Retention

Quando i dipendenti escono: il colloquio di exit come strumento di retention

L'exit interview è spesso trattata come una formalità. Eppure, strutturata con metodo, può rivelare i veri motivi di abbandono, intercettare segnali di rischio su chi è ancora in azienda e trasformare ogni uscita in un'opportunità di miglioramento organizzativo.