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Direction RH

Vous orchestrez les personnes, les processus et les obligations

Vous avez besoin d'une salle de contrôle qui vous donne une évidence immédiate de qui est là, qui manque, ce qui arrive à échéance. Et qui vous enlève 70 % du travail répétitif pour libérer du temps pour les personnes.

En résumé Dashboard unique, validations déléguées, échéanciers automatiques, embauche en un clic.
Direction RH

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Les défis de votre contexte

Ce qui vous prend du temps aujourd’hui — et ce que Laborio résout nativement.

Emails infinis pour valider congés, échanges de shift, notes de frais

Échéances contrats / visites / EPI reconstruites chaque mois depuis zéro

Onboarding des nouvelles recrues : 3-4 heures par personne

Reporting pour le CFO et la direction : des heures de copier-coller

Comment Laborio se configure pour vous

Comment Laborio se configure pour vous

Les modules qui font la différence dans votre secteur, prêts à l’emploi.

Fonctionnalités

Fiches collaborateurs

Dossiers complets : domicile, identification fiscale, RIB, contrats multiples, rôles et groupes. Import massif Excel avec reconnaissance intelligente des colonnes.

Fonctionnalités

Congés & absences

95 types de justificatifs standards italiens préchargés (congés, ROL, permissions 104, congés parentaux, chômage partiel CIGO/CIGS/FIS, télétravail, …) plus types personnalisés. Plafonds annuels/mensuels avec exceptions par salarié. Jours fériés italiens auto-remplis à la création de l’entreprise. Workflow demande/validation, import des soldes Excel, calendrier partagé.

Fonctionnalités

Permissions managers

Délégation granulaire : 11 sections × lecture/écriture. Presets prêts (RH full, team lead, plannings seuls) ou politiques personnalisées.

Fonctionnalités

Visites médicales & échéancier

Planifier les visites du médecin du travail, gérer le carnet d’adresses des médecins, suivre les renouvellements de contrats / EPI / formations obligatoires / permis. Notifications automatiques aux salariés et RH avant échéance. Conformité loi italienne sécurité au travail (D.Lgs. 81/2008).

Fonctionnalités

Journal d’audit & sécurité

Journal immuable de toutes les actions RH pour la conformité (qui a modifié quoi, quand, depuis quelle IP). Changement de mot de passe forcé à la première connexion, masquage automatique des PII (RIB, tokens), accès aux données restreint côté serveur. Conforme RGPD + ISO27001.

Recrutement & ATS

Fonctionnalités

Recrutement & ATS

ATS intégré : publication d'annonces internes, gestion des candidats avec plusieurs CV et consentement RGPD, planification d'entretiens avec invitation .ics et rappels automatiques, évaluations structurées, embauche en un clic — le candidat devient salarié en un tap.

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