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Fonctionnalités

Tableau d’affichage

Communiquez politiques, actualités et échéances. Planifiez les publications, suivez les lectures, recueillez l’accusé de réception avec signature optionnelle.

En bref

Le tableau d’affichage de Laborio fait entrer la communication interne dans un canal officiel : vous publiez un post avec texte, images et pièces jointes, vous le programmez pour le bon moment et vous l’envoyez à toute l’entreprise ou seulement aux groupes et sites dont vous avez besoin. Pour chaque post vous voyez qui a lu, salarié par salarié, et vous pouvez demander un accusé de lecture quand le message compte vraiment.

Fonctionnalités clés

  • Posts planifiés avec images et pièces jointes
  • Suivi des lectures par salarié
  • Accusé de réception numérique optionnel
  • Ciblage par groupe ou site

Pourquoi les équipes l’adoptent

Des communications qui arrivent vraiment

Fini les affiches que personne ne regarde ou les messages perdus dans des chats privés : chaque post vit dans un canal officiel, avec notification push au salarié.

Vous savez qui a lu, personne par personne

Le suivi des lectures vous montre qui a vu le post et qui non, pour relancer uniquement ceux qui manquent au lieu de tout réécrire à tout le monde.

Prise de connaissance traçable

Pour les politiques, règlements et communications importantes, vous demandez un accusé numérique : on garde la trace de qui a confirmé et quand.

Questions fréquentes

Puis-je programmer un post pour une date future ?

Oui. Vous rédigez le post quand vous voulez et choisissez la date et l’heure de publication : Laborio le rend visible et envoie les notifications au bon moment, sans que vous ayez à y penser.

Puis-je envoyer un post à un seul service ou un seul site ?

Oui. Chaque post peut être adressé à toute l’entreprise ou à des groupes, services ou sites précis : la communication ne touche que les personnes concernées.

Comment savoir qui a lu une communication ?

Chaque post dispose d’un suivi des lectures par salarié : vous voyez combien l’ont ouvert et qui ne l’a pas encore fait, pour relancer de façon ciblée.

Puis-je demander un accusé de lecture ?

Oui, l’accusé numérique est optionnel et s’active par post : au besoin, le salarié confirme avoir lu et la confirmation reste enregistrée avec la date et l’heure.

Se combine parfaitement avec

Fonctionnalités

Notifications temps réel

In-app via WebSocket, push mobile via Firebase Cloud Messaging, emails transactionnels via AWS SES. Aucun événement manqué.

Fonctionnalités

Base de connaissances

FAQ et procédures RH toujours à jour. Catégories, tags, brouillon/publié, recherche interne avec assistant IA.

Fonctionnalités

Documents & bulletins de paie

Archive chiffrée dans l’UE. Fiches de paie avec périodes étendues : janvier-décembre + 13e et 14e mois, indemnité de fin de contrat (TFR). Tu charges le PDF et l’IA lit le bulletin de paie et remplit elle-même salarié, mois, montant et dates (même depuis des scans). Suit les lectures avec horodatage, versioning, partage sécurisé, notification push au salarié.

Fonctionnalités

Permissions managers

Délégation granulaire : 11 sections × lecture/écriture. Presets prêts (RH full, team lead, plannings seuls) ou politiques personnalisées.

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